我代表工会第七届经费审查委员会作经费审查工作报告，向校七届三次“双代会”报告工会经审工作，请各位代表予以审议。
第七届经费审查委员会在校工会的领导下，在各二级工会的大力支持下，落实党的十九大和全国工会十七大精神，严格按照《中华人民共和国工会法》和全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》等法规文件，依法履行经审监督职责，对本级工会财务报告进行了认真审查。一年来，校工会财务工作能积极适应工会发展的需要，不断加强财务管理工作，认真做好工会经费的收缴、核算和管理工作，遵循“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，服务大局、服务基层、确保重点，使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。
（一）经费收入：2018年工会经费总收入为3,551,938.7元。其中：
1.会费收入：预算120,000.00元，实际收入118,373.06元，占总收入3.33%，预算执行率98.64％。
2.拨交经费收入：预算3,500,000.00元，实际收入3,419,353.04元，占总收入的96.27%，预算执行率97.7%。
3.其他收入：预算20,000.00元，实际收入14,212.60元，占总收入的0.4%，预算执行率71.06%。
（二）经费支出：2018年工会经费总支出为3,811,721.75元。其中：
1.教职工活动支出主要包括文体活动支出、其它活动支出（基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗慰问活动等支出）。
当年预算3,800,000.00元，实际支出3,745,132.62元，占总支出的98.25%，预算执行率98.56%。
当年预算30，000.00元，实际支出28,000.00元，占总支出的0.73%，预算执行率93.33%。
3.工会业务支出主要用于工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作等支出。
当年预算40,000.00元，实际支出38,589.13元，占总支出的1.02%，预算执行率96.47%。
2018年当年结余-259,783.05元，上年累计结余数为2,789,442.65元，2018年底校工会账面累计结余为2,529,659.6元。
截止至2018年12月31日，校工会资产合计 3,364,881.6元，均为货币资金。负债合计835,222元，其中：教职工互助会专项经费为525,766元，其他负债为309,456元，主要为6家公司的蛋糕招标押金及待付货款291,456元。净资产为2,529,659.6元。
（一）制度执行方面。校工会能认真贯彻工会财务会计制度，严格执行《工会预算管理办法》、《工会事业单位财务制度》、《工会事业单位会计制度》、《基层工会经费使用管理办法》等有关财务规章制度；遵守财经纪律，规范收支管理，工会经费支出结构合理，重点用于维护教职工权益、开展教职工教育和教职工活动方面，在保障教职工身心健康、增强凝聚力等方面发挥了积极的促进作用。
（二）会计核算方面。坚持经费独立管理原则，实行单独核算。按《工会事业单位会计制度》要求设置和使用会计科目，根据实际发生的经济业务为依据，客观真实地记录核算反映各项收支情况和结果，准确地编制工会会计报表。对现金和银行存款货币资金进行了审查核对，做到了账实、账账相符。
（三）经费管理方面。校工会领导重视财务会计工作，坚持勤俭节约原则，少花钱、多办事、办好事，节省开支，依靠教职工用好经费，积极听取各方意见，提高经费使用效益。坚持规范公开原则，严格工作流程，按规定发放节日慰问品，大额物品采购进入学校招标平台进行定点招投标，数额超过3万元的，全部实行定点单位竞价。坚持民主管理原则，自觉接受监督，每年编制的经费决算经校工会经费审查委员会审查。
（一）进一步加强预算管理，提高预算编制精细化与科学性；加强专项资金使用计划，加大困难教职工的帮扶与维权工作力度。
（二）进一步加强分类指导，完善二级分工会财务管理与资产管理监督体系。
（三）进一步加强过程监督，提高经费使用风险防控力度。
各位代表、同志们，新的一年，经费审查委员会将以党的十九大精神为指导，加强经审工作制度建设，不断完善工会经费审查监督制约机制，加大审查监督工作力度，不断增加履职能力，确保将工会经费真正用于职工、用于基层，进一步推进学校工会事业健康发展。
