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绍兴文理学院工会经费使用管理办法

2005年05月08日 14:53  点击:[]


为了管好、用好工会经费,做到“用得合理,群众满意”,更好地为教职工服务,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、中华全国总工会《基层工会经费使用管理办法》及其它有关规定,结合我校实际,特制订本办法:
一、工会经费使用管理原则
1.坚持经费独立管理原则。根据审定的预算,工会经费开支由工会主管财务的主席“一支笔”审批。
2.坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。
3.坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。将工会经费重点用于维护教职工权益,开展教职工教育和群众活动方面。
4.坚持预算管理原则。一切费用均纳入预算,并按上级工会要求,结合学校工会实际,认真编报和执行。
5.坚持勤俭节约原则。少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠教职工用好经费,提高经费使用效益。使用预算内工会经费购买500以下的物品,须经工会主管财务主席批准后方可执行。购买500元以上的物品,须经主席办公会议讨论通过。大型活动开展前,制定活动预算,经主席办公会议通过后实施。
6.坚持民主管理原则。定期公布帐目,接受会员监督和经审委审查。
7.坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、担保和抵押。
二、工会经费开支范围
1.会员活动费。会员会费由校工会全额下拨给各分工会,用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2.职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
(1)、职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员(包括自学)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
(2)、文体活动方面。用于工会举办职工业余文化活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
(3)、宣传活动方面。用于工会组织政治、实事、政策、科技讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;重大节日工会组织活动的宣传费;工会所需图书、报刊的消耗用品费等。
(4)、其他活动方面。除上述支出以外,用于工会开展的其他活动的费用。如:职工集体福利事业补助等。
3.工会业务费。用于履行工会职能、加强工会自身建设和开展业务工作等方面的费用。如工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;基层工会办公、差旅、维护等方面的费用。
4.其他支出。用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用。
5.上解支出。按规定比例上解工会的经费。
三、工会经费的监督
1.发挥工会经费审查委员会的监督作用。年初预算和年终决算必须经工会经费审查委员会批准,接受工会经费审查委员会的监督。
2.工会经费实行预决算制度。年初要科学的制定预算,并严格按财务预算运行,年终做好决算,并向校工会委员会报告。
3.发挥财务人员的监督作用。工会财务人员要严格按工会财务收支规定办事,并有权对不合理开支进行制止。
4.各分工会要定期公布经费收入情况,做到财务公开。


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