为进一步加强我校分工会建设，不断提高分工会的工作能力与水平，增加工会的活力，根据《浙江省高校“教工小家”建设基本标准》的通知精神（浙教工[2006]16号），结合我校的实际情况，现就本校分工会开展建设“教工小家”活动（以下简称建“家”活动）提出如下实施意见：
一、开展建“家”活动的目的、意义
开展建“家”活动是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，是增强工会组织活力，提高工会工作总体水平的有效形式，也是充分发挥分工会组织在院（系）、部门改革、建设、发展中重要作用的有效途径。开展建“家”活动，对于协调劳动关系，调动教职工积极性，推动教育改革和发展，都具有十分重要的意义。因此，各分工会要高度重视建“家”工作，充分认识建“家”工作的重要性，形成建“家”就是建院（系），建“家”就是建教职工队伍，建“家”就是建和谐的共识。
二、开展建“家”活动的基本要求
1、围绕学校的中心工作，加强教职工思想政治教育，深入开展师德建设和“三育人”活动，努力提高教职工的思想、政治、业务素质，为促进学校的改革和发展发挥积极的作用。
2、贯彻依靠广大教职工办学的指导思想，积极发挥工会、教代会参政议政的民主渠道作用。健全和完善教代会制度，促进院（系）、部门的民主政治建设。
3、维护教职工合法权益，积极反映教职工群众的呼声和要求。积极开展送“温暖”活动，多为教职工办实事、做好事和解难事。
4、坚持党的领导，按照《工会法》，独立自主地开展工会工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
5、搞好工会组织的自身建设， 努力促进工会的群众化、民主化建设。提高工会干部的素质，形成一支热心为教职工服务的积极分子队伍。
6、建有“教工小家”活动室，有硬件设施、管理制度、活动安排，努力为教职工提供良好的服务。
三、考核评比办法与步骤
1、自查自评。各申报单位对照《绍兴文理学院分工会创建“教工小家“考评标准》，进行自查自评，并向校工会提交1500字左右的建设“教工小家”活动的书面材料。
2、考核评比。校工会组织申报单位进行汇报交流。评出“合格教工小家”，在此基础上，评出一定比例的“先进教工小家”。
3、时间安排。“教工小家”建设每两年进行一次考核、评比，首次考评时间定在2008年1月上旬。
四、表彰奖励
凡被评为“合格教工小家”、“先进教工小家”的分工会，由校工会予以挂牌、表彰奖励。
建设“教工小家”是基层工会建设的一项长期任务，各分工会要统一思想，提高认识，积极争取党组织的领导和行政的大力支持，争取教职工群众的积极配合，创造性地开展建“家”活动，把基层工会建成教职工信赖的“教工小家”。
绍兴文理学院工会
二OO七年三月三十日
