过去一年，在学校党委的正确领导下，全校师生坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，深化内涵建设，优化治理结构，提高人才培养质量，提升社会服务能力，落实全面从严治党，各项事业取得了长足发展，为更名设置大学和建设高水平应用型大学奠定了更加坚实的基础。
（一）更名设置工作取得实质性推进。学校成功列入浙江省“十三五”高等学校设置规划。按照教育部大学更名设置指标要求，制订《更名设置大学及内涵建设三年行动计划任务分解方案（2017年9月—2020年9月）》，进一步强化任务分解落实。积极争取上级部门和社会各界的政策与资源支持，努力推进更名设置大学各项工作。
（二）学科建设实现新突破。全力做好硕士学位点增列工作，新增9个硕士学位点。中国语言文学、化学和工商管理3个首批硕士学位点顺利通过国务院学位中心验收。完成6个省一流学科、5个市重点学科的年度检查工作。加强对学科的分类指导和分层支持，制订并细化学科建设发展目标。
（三）人才培养取得新成绩。面向全国26个省市区招生，录取本专科新生6500人，研究生137人，创历年新高。召开全校教学工作会议，深化应用型人才培养模式改革，启动2018版本科专业人才培养方案制订工作。制订《本科教学工作审核评估整改方案》，做好临床医学专业认证整改和教师教育专业专项督查工作，启动工程教育专业认证工作。实施“业界精英进课堂”制度，共有77家单位119人次参与38个专业53门课程的教学。继续推出“产教融合协同育人”深度校企合作项目。加大创新创业教育力度，建设开放型的创新创业教育与实践体系。学生学科竞赛获全国一等奖3项、二等奖5项、三等奖7项，省特等奖1项、一等奖39项。加强就业指导和服务，发布就业招聘信息7500余条，组织大型及专场招聘会140余场。加强就业困难毕业生的精准帮扶，发放就业补助166500元。2017届毕业生初次就业率96.25%。
（四）科学研究获得新提升。修订《科研经费管理办法》《重点学术工作量量化管理办法》等制度，提高科研经费使用效率。在高级别期刊上发表论文73篇,比上年增长近70%。出版学术著作16部。获省部级以上项目70项，其中国家级项目21项。获省部级以上奖项7项。授权发明专利82项。科研经费总量4294万元。“省越文化传承与创新研究中心”遴选为新一轮省哲社重点研究基地。省精细化学品传统工艺替代技术研究重点实验室、省清洁染整技术研究重点实验室分别以优秀、良好等级通过省科技厅考核。《绍兴文理学院学报》以优良成绩入围教育部名栏工程培育项目。
（五）人才队伍建设取得新进展。引进高层次人才33名。新聘任正高7人、副高17人。引进和培养国家“千人计划”（创新人才长期项目）入选者各1人。“岩体工程与地质灾害创新团队”入选浙江省首批27个高校高水平创新团队。聘任“鉴湖学者”特聘教授3人、校“特级教师工作流动站”首期进站特级教师11人、首批绍兴市高层次人才工作驿站入站人员3人。加强应用型师资队伍建设，分两批认定“双师双能型”教师331名。开展行政管理人员业务能力专题培训。召开全校人才工作会议。学校被评为绍兴市重才爱才先进单位，获“绍兴市杰出创新人才奖”1人。
（六）综合改革迈出新步伐。启动规章制度“立改废释”工作，制（修）定规章制度70余个。积极稳妥做好部分二级学院设置和学科专业布局优化工作，新组建成立3个二级学院，撤销6个二级学院建制，调整15个专业（方向）。深化人事配套制度改革，出台《校内岗位聘期考核办法》，修订《教师专业技术职务申报条件（试行）》。加强内部控制体系建设，重点深化预算业务等内控建设。深化经济责任审计整改工作，出台《关于进一步加强“三公”经费审计监督的意见》，全年检查资金1782.76万元。对元培学院、附属医院等独立核算单位实行年度专项审计，对12位中层干部开展任中经济责任审计工作。
（七）开放办学能力实现新拓展。推进鉴湖实验室、国家环保部环境执法实训基地（印染、医药行业）、纤维基复合材料国家工程研究中心、国家黄酒工程技术研究中心和国家碳纤维工程技术研究中心绍兴分中心的筹建工作。成立绍兴市“运动休闲+”纺织产业技术创新战略联盟。附属医院门急诊量近37万人次，同比增长1.04%；全年业务收入突破2亿元，同比增长7.18%。学校司法鉴定中心通过国家级认证认可现场复评，完成各类鉴定案件7048件。规范继续教育办学，成人高考招生比上年增长10%。新增签署合作备忘录或合作协议的国（境）外高校11所，接待国（境）外来访26批次86人次，聘请长期外国文教专家21人。开展“人才海外培养工程”，专任教师国（境）外访学（3个月以上）49人次，参加国际（境外）会议11人次，短期交流访问13人次。继续推进海外“兰亭书法学堂”“百人计划”等中外合作教育项目，出国（境）交流学生230人。扩大学历教育海外留学生数量，招收国际生70人。
（八）服务保障水平再上新台阶。完善财务制度，实行“零基预算”。争取中央财政支持地方高校项目经费450万元、省财政提升地方高校办学水平专项资金383万元，获省市各项财政补助经费7207万元。设备资产总值增加3997万元，其中教学科研设备投入3705万元。招投标与采购平台招标采购项目176个，节约资金456.3万元。改版校园网主页，推出信息服务网，开发启用招投标报名系统，改造升级学校招生管理、人事管理系统。图书馆新增文献6万余册，图书资料共享体系日益完善。以“优秀”成绩完成绍兴市档案登记备份和年检工作。实施校园环境提升工程，完成工程项目170项、民生实事工程12项。积极推进绍兴市康复医院二期工程。全力配合全国文明城市复检迎评，全面实施校园“剿灭劣Ⅴ类水”系列工程。全面提升餐饮服务品质，严守校园食品安全底线。多方努力，实现2016年绩效考核奖补发。健全校园安全综合防控体系，打赢“平安护航十九大”、互联网大会、“水马”世界杯赛等校园维稳安保攻坚战。学校被评为省国家安全人民防线建设优秀单位和省治安安全单位。
（九）党建思政工作取得新成效。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实意识形态工作责任制，独立设置并与绍兴市委宣传部共建马克思主义学院。创新开展“课程思政”工作，制定《关于进一步加强思想政治理论课建设的实施意见》，全校1060名教师完成了1900门课程的“课程思政”教学任务书，新华网、教育部门户网站等主流媒体进行报道，并获得主管副省长的肯定批示。开展“时政进校园”系列学习教育活动，获得省委领导和市委主要领导的高度评价。深化“风则江大讲堂”“爱心承诺”“卓越奖学金”等优秀校园文化品牌的作用。举办“大师对话”之“鲁迅与夏目漱石：跨时空对话”。开展“高雅艺术进校园”活动。组织参加全省大学生艺术节，共20个节目获奖，其中一等奖3项。获得第二届全国高校学生公寓工作创新成果奖一等奖，成为全国唯一连续两届获得一等奖的高校。
（十）全面从严治党持续深化。加强制度建设，明确“两个责任”，全力推进学校从严治党和党风廉政建设责任制的落实。紧抓关键环节，层层压实责任。紧盯专项整治，作风纪律建设成效明显。继续发挥“预防腐败网络监管平台”的作用，推进惩防体系和廉政风险防控机制建设。召开党风廉政建设工作会议和党风廉政建设分析会。出台《落实中央八项规定精神“1+X”专项督查工作办法》，在全校范围开展“1+X”专项整治“四风”督查工作。加强对重点岗位和关键环节的监督，完善中层及以上干部廉政档案。加强对整改难点的跟踪和落实，做好巡视整改限时报结工作。深化校内巡察制度，完成对6家二级单位的巡察。加强校园廉洁文化建设，组织开展第九届“廉洁文化月活动”，深入推进“廉洁教育进大学生课堂”工作，承办第四届全国中小学生廉洁文化书法创作邀请赛。
各位代表，一年来，学校改革发展呈现的良好局面和取得的进步，得益于学校党委的坚强领导，得益于上级党委政府、教育主管部门和社会各界的关怀和帮助，更得益于全校师生员工的不懈奋斗和广大离退休老同志的关心与支持。在此，我谨代表学校向各位代表，并通过大家向全校师生员工、离退休老同志、各级领导和各界朋友，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也应该清醒地认识到自身存在的问题和不足。随着国家和浙江省实施“双一流”建设及高校分层分类发展导向深入，高校之间竞争更趋激烈，更名设置大学和建设高水平应用型大学的工作任务更加艰巨，在学校改革发展的进程中，学校面临着诸多严峻的挑战和难以想象的困难，具体表现在：一是校院两级管理体制机制尚未改革到位，二级学院的发展呈现突出的不平衡不充分现象，个别二级学院的办学主体意识和办学活力十分缺乏。二是高水平人才队伍建设和经费困难仍然是学校发展中亟待突破的瓶颈。三是人才培养质量提升方面尚有较大空间，教师在教育教学理念更新和教学方法手段改进方面需要进一步加强。四是精细化管理有待进一步深化，干部队伍的担当意识、奉献精神，教职工的进取精神需要进一步增强。上述这些问题和困难，需要我们在今后的工作中，认真研究思考，切实加以解决。
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是实施学校“十三五”时期发展规划承上启下的关键之年，更是更名设置大学的冲刺之年，学校的综合改革将进一步由局部向整体、由表层向深层推进，我们必须以高度的责任意识和担当精神直面困境、破解难题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、省第十四次党代会和市第八次党代会精神，深化落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人根本任务，科学谋划学校发展，全面落实从严治党，深化教育教学改革，扎实推进内涵建设，努力扩大开放办学，系统深化综合改革，提升精细化管理水平，以更名设置大学来提升办学内涵水平，以加快融入地方经济社会发展来增强学校综合实力、核心竞争力与社会影响力，力争实现更名设置绍兴大学目标，为建成高水平应用型大学奠定更加坚实的基础。
2018年，学校有十项重点工作：一是严格按照上级要求，精心筹备并高质量开好学校第三次党代会，科学谋划学校发展。二是按照教育部要求和学校更名设置大学及内涵建设三年行动计划任务分解方案，积极争取市委市政府和社会各界的支持，全力攻克指标短板，力争实现更名设置绍兴大学的目标。三是进一步优化二级学院布局，狠抓校院两级领导班子建设，树立正确的选人用人导向，做好中层干部换届工作，打好干部“上下管育爱”组合拳。四是深化教育教学改革，继续优化调整基层学术组织和学科专业设置，推进新工科建设和专业认证工作，完成2018版本科专业人才培养方案制订，全面推进“课程思政”工作，加强招生、创业就业和研究生培养工作。五是加大高层次人才培养引进力度，落实人才“外引内育”的政策举措，实施青年教师核心竞争力提升计划。推进绩效工资管理、人员定编定岗，基本完成以业绩为导向的干部人事制度改革。六是加强学科建设，推动科技创新工作取得新进展，省级、国家级项目立项数量稳步提升，培育一批标志性成果，争取国家级科研成果奖的新突破。七是扩大开放办学，增强服务地方能力，推进合作平台建设，加强校友和基金工作，推进国际交流与合作。八是推进校园信息化、财务预算、资源优化配置和节约型后勤等精细化管理工作取得明显效果，提高学校经营性资产效益。九是拓展校园空间，推进校园周边环境整治提升、攒宫校区修缮保护利用和大学生创新创业中心建设。十是加强全面从严治党，加强作风纪律建设，加大审计监督力度，实现监督全覆盖，构建常态长效的风险防控机制。
精心筹备召开学校第三次党代会。全面总结学校第二次党代会以来的成绩和经验，深刻分析学校当前改革发展面临的机遇和挑战，科学谋划学校今后五年及中长期发展，进一步凝聚发展共识，理清发展思路，细化发展战略，明确发展重点，努力建成与绍兴经济社会地位相适应的高水平应用型大学。
全力冲刺更名设置绍兴大学。遵循浙江省“十三五”高等学校设置规划要求，加强对更名设置工作的组织和协调，积极争取市委市政府出台《关于进一步加大支持绍兴文理学院建设高水平大学的实施意见》。对照教育部《普通高等院校设置条例》标准和学校《更名设置大学及内涵建设三年行动计划任务分解方案（2017年9月—2020年9月）》，按照“成熟指标继续保持、发展指标适度领先、攻坚指标全力突破”原则，集聚社会资源和全市力量，全校上下勠力同心，全力攻克指标短板，力争实现更名设置绍兴大学的目标。
加大学科建设力度。加强学科建设规划引导，实施学科重点聚焦与动态管理，继续优化学科设置和运行管理机制。做好6个省一流学科（B类）中期建设检查迎评工作。力争有学科进入全球高校及科研机构排名（ESI）前1%。推进硕士学位点高质量建设。
建设高水平人才队伍。大力引进和培育高层次人才和团队，争取引进高端领军人才2～3名、高水平学术团队1～2个、优秀博士40名。加强高层次人才驿站建设。健全校领导联系高层次专家制度。鼓励教师赴国（境）外高水平大学研修交流，努力提高专任教师3～6个月国（境）外进修占比。鼓励教师到企事业单位挂职锻炼和课程进修，提高“双师双能型”教师占比。
提高本科生教育质量。完成2018版本科专业人才培养方案制订工作，完善应用型人才培养体系。继续推进学校专业结构优化调整工作，认真做好专业认证工作。继续推进“卓越人才”培养工作。构建线上线下探究式课堂教学体系，继续开展“业界精英进课堂”活动。完善学评教办法，优化闭环教学质量监控体系。做好省级及以上教学成果奖项培育建设与组织申报工作。组织好各级各类学生学科竞赛活动。
加强研究生培养工作。扎实做好2018年研究生招生工作。拓展国际生招生渠道，重点扩大研究生学历国际生的规模。全力做好各学位点的研究生培养和海外留学研究生的教育培养及管理工作。做好新增9个硕士学位点的研究生人才培养方案制订工作。召开全校研究生工作会议。
提升科技创新水平。创建高水平科技创新平台，培育一批有竞争力的创新团队。争取省部级及以上科研成果奖继续保持上升态势，力争获得国家级奖1项以上。争取国家级项目30项以上，到校科研经费4500万元以上，其中横向科研经费占比达到45%。争取新增省级以上平台1个，建设成效显著、富有地方特色的产学研合作基地2～3个。
加强人文社会科学研究。切实加强战略谋划、宏观指导与统筹协调，深入推进马克思主义理论研究，加强越文化研究等领域的学术平台建设。加强人文社会学科专业之间的融合互动，推进人文社会科学交叉创新团队建设。
做好招生和创业就业工作。完善招生配套政策，创新招生宣传方式，确保2018年招生计划调整的平稳实施。加快推进创新创业中心建设，持续推进实施“萌芽计划”“骨干计划”“精英计划”，培育一批优秀创业项目。加强大学生职业生涯规划指导和毕业生就业教育引导工作，引导大学生应征入伍和到国家需要的地方就业。精准帮扶就业困难学生实现就业，提升就业质量。
持续全面推进依法治校。加强学校治理体系和治理能力现代化建设的顶层设计。深化推进制度“立改废释”工作，完善学校内部治理体制和运行机制，加大制度执行与督查力度。建立健全专家顾问制度，推进信息公开，完善意见建议反馈机制。加大审计监督，深化学校内控体系建设。
深化校院两级管理体制机制改革。加强和改进校院两级管理体制机制。继续优化二级学院设置，加强二级学院目标管理和考核，进一步做实做强二级学院，切实提高办学水平和效益。继续理顺和完善元培学院、上虞分院、继续教育学院、附属医院等的管理体制和运行机制。
深化人事配套制度改革。修订出台新一轮校内岗位设置与聘任办法。深化职称制度改革，改进职称评审方式方法，促使优秀人才脱颖而出。优化劳务派遣管理，进一步做好劳务派遣人员服务工作。
（四）全面扩大开放交流，聚力提升社会服务能力与影响力
提高服务地方能力。主动融入并对接省市发展战略和区域发展需求，增强服务地方经济社会发展针对性。积极参与绍兴市重点项目建设，开展高水平、多层次的技术服务，加大共性关键技术的研发及推广力度，加速科技成果转化。启动“大学智库”建设，建设好绍兴市夏禹城市发展研究院等校地联合研究基地和平台。加强校友和基金工作。积极发展继续教育。切实提高附属医院水平。
推进合作平台建设。推进鉴湖实验室等的建设工作，力争建成若干个卓有成效的产学研基地。加强与行业龙头骨干企业的合作，力争建成10个深度合作的校企合作项目。实施“一周一院一企”走访计划，拓展深化与市属各区（县、市）政府全面合作的有效模式和途径。
深入推进国际交流与合作。继续推进以学校为主导、学院为主体的国际化人才培养和师资队伍建设工作，调动学校各方力量参与国际教育工作的积极性和创造性。全面提升国际合作院校的数量和质量。扎实推进海外“兰亭书法学堂”建设。
（五）全面提升精细化管理水平，着力增进办学综合效益
提升资源拓展和配置效益。抓紧落实“十三五”期间县市共建的支持政策和资金等配套保障。着力推进校园空间的拓展和改造。优化校内人、财、物资源配置方式，提高办学资源配置效能。深化办公用房管理机制改革。做好增收节支工作，提升学费清缴率，提高经费使用效益。加强国有资产管理。完善招投标与采购工作。
完善公共服务平台。完善校园信息化基础设施，建立数字化校园公共数据库和门户平台，全面推进学校信息化管理。加快核心业务应用管理系统建设，统筹推进信息系统融合升级、各类数据互通共享。推动科研平台和仪器设备互联互通、开放共享。加强图书资料建设，加强公共体育、公共艺术、公共健康设施和载体建设。做好档案管理和服务工作。
完善后勤管理体制机制。改进学校资产经营和后勤服务管理模式，转变运行机制，优化监管机制，推进市场开放，构建符合学校实际的后勤保障体系。实施民生实事系列工程，推进和谐美丽校园建设。提升餐饮服务品质。提升综合物业服务水平，做好校园绿化美化工作。
持续推进平安校园建设。深化平安校园建设，完善校园安全稳定防范体系。继续推进校园交通智能化，建设智慧安防系统。加强校园周边环境治安综合治理，争创省市两级治安安全示范单位。
强化思想政治工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。自觉把党的政治建设摆在首位，增强师生员工“四个意识”，加强对全校上下贯彻落实中央、省市委、学校重大战略部署情况的政治监督。围绕“立德树人”构建大思政格局，持续推进弘扬社会主义核心价值观。完善贯彻落实党委领导下的校长负责制配套制度，提高二级学院党政联席会议质量。压实意识形态工作责任，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。定期开展校园意识形态动态分析研判，严守意识形态主阵地。大力加强思政课程建设，全面推进“课程思政”工作，打好思政课程和课程思政质量双提升的攻坚战。构建“三全育人”工作体系，做好师德考核和政治把关，完善思政工作队伍专业化职业化发展机制。
推进领导班子和干部人才队伍建设。狠抓校院两级领导班子能力建设，强化领导班子理论学习和调查研究，提高校院两级班子战略谋划能力。树立正确的选人用人导向，落实好干部标准，做好中层干部换届工作。完善干部“1+X”容错纠错机制。坚持党管人才，切实加强党委对学校人才工作的领导，增强党政齐抓共管工作合力。
推动从严治党向纵深发展。深入贯彻落实中央八项规定精神，强化纪律和规矩。大抓调研狠抓落实，加快推进学校“最多跑一次”改革，深入推进“清廉文理”建设，严格执行二级学院党政班子向学校党委、纪委汇报履行主体责任情况制度。组织开展校内巡察工作，完成本届任期二级单位校内巡察全覆盖。健全廉政约谈制度，建立常态化的风险防控机制。
除了上面提到的六方面重点工作以外，学校其他工作也非常重要，我们在工作中既要突出重点，也要统筹兼顾；既要立足当前，也要着眼长远；既要做好规划，也要注重落实。
各位代表，2018年是学校落实“十三五”时期发展规划和冲刺更名设置大学攻坚克难的一年，也是充满机遇和挑战的一年，新的征途赋予我们新的期待，使命光荣，任务艰巨。我们必须遵循高等教育发展规律，围绕区域社会经济发展需求，把学校发展放在国家发展的全局中去定位，放在地方经济社会建设的大局中去思考，放在高教强省的激烈竞争中去谋划。让我们在学校党委的正确领导下，进一步增强忧患意识，以高度的使命感、责任感和担当精神，凝心聚力，抢抓机遇，深化改革，应对挑战，砥砺奋进，乘势而上，全面贯彻落实“十三五”时期发展规划，全力冲刺更名设置大学，通过真抓实干、埋头苦干、科学巧干，把既定的目标、各自承担的工作任务落实好、完成好，不断把学校的各项事业推上新的台阶，为早日建成高水平应用型大学而努力奋斗！
