团结和动员广大教职员工为建成特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗
——在七届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的工作报告
校工会主席高丽娟
（2020年6月3日）
各位代表，同志们：
我受校第七届教代会执行委员会、工会委员会委托，向大会报告工作，请予审议。
一、2019年主要工作
过去的一年，学校工会在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校中心工作，立足教代会职权和工会职能，在维护教职工合法权益、夯实民主管理基础、培育和谐校园文化、深化师德师风建设、提升服务保障能力等方面，履行工会职能、发挥工会作用，团结和动员广大教职工为推进学校内涵式发展做出积极努力。
新旧交替之际，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们认真落实关于疫情防控工作的一系列决策部署，发挥工会组织在新冠肺炎疫情防控中的积极作用，引领广大教职工积极投身疫情防控，支持和推进疫情中后期的返校复学工作。
我们坚持立德树人、激励引领，加强师德师风和校园文化建设，贯彻落实高校工会工作实施意见。发挥工会组织优势，探索新形势下师德师风建设的新途径。一是大力弘扬“工匠精神”。引导教职工以教育先贤和时代新秀为榜样，开展师德师风教育，凝聚建功新时代的精神力量。承办浙江省各市教育工会第五次联席会议。联合校宣传部、组织部举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨郑德荣同志先进事迹报告会。二是开展师德典型选树活动。会同宣传部挖掘整理先进典型事迹，组织开展各级各类先进典型选树活动，在校报、工会微信公众号等媒体上宣传，营造崇尚师德、弘扬先进的良好氛围。特别是加大对一线医护人员、援鄂医疗队员的慰问走访，宣传他们的先进事迹。去年，有1位教师获“全国五一劳动奖章”、“浙江省劳动模范”，1位教师获浙江省第六届“师德标兵”，两位教师分获省、市“事业家庭兼顾型”先进个人，1位教师获市最美教师提名奖，9位教师获2017－2018年度校“师德标兵”荣誉称号。三是推进和谐校园文化建设。组织开展各类主题活动，举办系列特色讲座。会同人事处、离退休办公室举办当年退休教师荣休仪式。组织优秀女教工踏青活动、新进青年教师联谊、庆“三八”节、青年教工亲子活动等系列活动，组织开展健康知识讲座，促进交流、丰富生活，营造健康向上文明和谐的校园文化。
我们始终围绕中心、服务大局，推进学校民主管理和制度建设，顺利召开七届三次“双代会”。学校教代会建设纳入制度化、规范化轨道，教职工对学校的信任感和依存度明显增加。一是组织召开七届三次“双代会”。通过《绍兴文理学院奖励性绩效工资分配实施办法（修订稿）》、《绍兴文理学院年度绩效考核奖分配办法（修订）》等文件，既维护了教职工的合法权益，又凝聚了人心，形成了共识。二是加强教代会制度建设。去年，17个学院和直属单位召开了二级教代会，夯实了民主管理的基础。我校全面落实教代会制度的做法，得到了省教育工会派出工作组的充分肯定。三是畅通教职工诉求渠道。七届三次教代会收集提案67件，立案提案43件，已全部办结，满意和基本满意率为100%。与此同时,还开展了“优秀提案奖”和提案工作“优秀组织奖”、“优秀承办奖”评比活动。健全网上教代会提案办理制度，提高提案办理质量。
我们突出关爱服务、助困帮扶，丰富教职工文化生活，扎实办好惠民服务实事工程。通过广泛收集信息，及时了解教职工呼声和需求，积极开展惠民服务，兴办各类实事。一是开展富有特色的系列活动。先后组织开展环城河健步走、迎新健步走、新教师登山以及春秋游等活动，参加教职工4000余人次，丰富了教职工业余文化生活。二是开展健康快乐的文体活动。先后组队参加省、市组织的工间操、乒乓球、气排球、羽毛球、篮球等比赛活动，在绍兴市直学校女教职工庆“三八”工间操比赛中摘得桂冠；组织了校内乒乓球赛、气排球赛、教工趣味运动会等活动。依托教工协会开展瑜伽展示、摄影比赛、登山活动，以及旗袍秀、绘画、插花作品展等各类活动，充分展示了我校教职工的才艺和精神风貌。三是开展暖心温馨的慰问活动。落实教职工节日慰问、寒暑假坚守岗位一线教职工慰问、生日送蛋糕等工作。组织教职工体检，建立教职工健康信息“大数据”，提升教职工健康指数。精准执行上级文件政策，用足用好教职工疗休养政策。加大对患重大疾病教职工帮扶力度，解决教职工后顾之忧。扩大校内互助会参保率，实现市总工会住院医疗保障活动全覆盖。
我们努力对标看齐、夯实基础，加强工会组织自身建设，提高履职能力和水平。一是坚持制度先行。组织工会干部学习上级工会有关文件和会议精神，提高工会干部政治理论与工运业务素养，增强实际工作能力。修订《绍兴文理学院“教书育人、管理育人、服务育人”工作实施细则》、校院两级《教职工代表大会实施细则（修订稿）》，提升工会工作规范化水平。二是坚持流程规范。严格执行各类财务规定和审批制度，公开财务收支，确保学校工会和分工会经费使用与管理透明、科学、规范。通过学校招投标平台或召集相关人员进行竞争性谈判，重新确定福利采购定点超市、定点水果店、蛋糕店、电影院等，严格按规定发放节日慰问品、奖品等。针对分工会组织的节日慰问品、奖品等采购和教职工疗休养活动，校工会加强过程监督，严把风险防范点，守住廉洁自律的底线。三是坚持服务创新。完善工会网络和微信平台建设，探索“互联网+”的工会工作服务模式，发挥网络和微信平台作用。开辟工会联系服务教职工通道，完善“线上线下”相结合的工会工作联动机制，全年在工会网站和微信公众号平台推送各类信息100余条，让教职工能便捷地在网上找到工会组织、参与工会活动、享受工会服务。
各位代表，以上成绩的取得，离不开上级工会、学校党委的正确领导和校行政的大力支持，也离不开学校各二级党组织和分工会的密切配合，更离不开全体工会工作者的辛勤努力和广大教职工的积极参与。在此，我代表本届教代会执行委员会、工会委员会向各位代表和全校教职工表示衷心感谢！
同时，我们在工作中还存在不少问题，离学校党委、上级工会的要求和教职工的期望尚有较大差距，配合党政在全体教职工中开展师德师风建设缺乏有效抓手，校园文化建设缺少深度挖掘开发，缺乏本土元素，尚未形成特色品牌。在提升工会工作影响力、提高教职工满意度等方面，还有进一步提升的空间。上述问题，我们将认真研究，在今后的工作中努力改进。
二、2020年工作任务
今年的工会工作：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级工会代表大会精神，对标对表习近平总书记赋予浙江的新目标新定位，按照学校第三次党代会的部署和要求，以民主管理、维权保障、精准帮困、建强阵地为重点，聚焦发展全局，完善工作体系，创新服务机制，履职担当、倾情服务，团结动员全校教职员工为建成特色鲜明的高水平应用型大学作出积极贡献。
一、厚植优势，秉承工会组织创新发展理念
立足教代会职权和工会组织职能，强化维权保障，完善服务机制，拓宽民主管理，提高履职水平。一是提高站位，强化大局意识。以教职工满意度为导向，最大限度地发挥工会自身优势和独特作用，构建教育引领、岗位建功、维权服务和助困帮扶于一体的工会服务新机制。二是精准维权，强化和谐理念。把维护教职工的合法权益作为基本职责和重要任务，全力推进“双代会”建设和校务公开工作，依法维护教职工合法权益。三是改进方法，强化服务观念。实施工会活动创新品牌行动计划，努力在精细、周到与热情上下功夫，切实提高教职工满意度和获得感。
二、聚焦大局，增强工会履职服务发展动能
一是在岗位建功上聚焦。围绕学校中心工作，深入开展岗位建功立业系列竞赛，引导教职工立足岗位创业创新创优，为建设高水平应用型大学贡献智慧与力量。二是在立德树人上聚焦。深化师德师风建设，通过开展各类师德典型选树活动，激发教职工热爱学生、为人师表、爱岗敬业、勤于奉献的职业精神。三是在文化涵育上聚焦。挖掘学校的资源禀赋，培育立德树人、修德求真的校园文化，打造富有个性的文化品牌，助力美丽校园建设。四是在竭诚服务上聚焦。坚持为教职工办实事，热心帮助教职工排忧解难。坚持重点与普惠结合，构建学校、学院网格化帮扶体系，维护教职工合法权益。
三、创新内涵，激发参政议政民主管理活力
精心做好八届一次“双代会”的筹备工作，完成代表的选举、两委委员的推荐和“三育人”工作委员会、提案工作委员会、福利工作委员会、权益保障工作委员会、女工委、青工委等的组成人选，是今年工会组织建设的重点。为此，我们要进一步强化工会工作职能。一是思路求新，加快工会工作内涵发展。推动工会工作由事务型向事业型转变、由福利型向维权型转变、由文体型向参政型转变。二是内容求实，实现工会工作全面进步。在常态化疫情防控前提下，继续实施以“匠心、慧心、暖心”为主题的惠民维权工程、凝聚力工程和健康保健工程。继续实施困难教职工精准帮扶计划，落实教职工健康体检和福利制度，健全文体活动常态化机制。三是方式求变，推动工会工作守正创新。适应“互联网+”新趋势，坚持网上网下联动发力，运用新媒体开展工会工作，深化和拓展新时代工会工作内涵。
四、固本强基，夯实基层工会组织工作基础
一是优化活动阵地。按照“加强管理、统筹使用、适当建设、全面覆盖”的要求，重心下移，分类指导，推进校工会、分工会建家的“两级联创”活动，激发基层组织活力。二是强化经费管理。按照《工会法》和上级文件规定，切实提高工会经费预算编制的科学性和支出结构的合理性。三是加强自身建设。改进工会组织建设，撤销后勤、图书馆、继续教育学院分工会，适时推出挂、兼职工会干部。结合学校中层干部调整，及时组建分工会组织，选好配强分工会领导班子。扎实推进分级培训，全面提升工会干部的能力素质。
各位代表，使命重在担当，实干成就未来。面对新形势和新要求，工会组织任务繁重，使命光荣。让我们在学校党委和上级工会的领导下，全面落实学校党政的各项战略部署，团结动员全校教职员工，凝心聚力，务实创新，勤勉履职，砥砺前行，在建设“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”过程中，展示文理工会的亮丽风景，作出工会组织应有的贡献。
