经审委主任 章欢平
（2020年6月3日）
各位代表、同志们：
我代表工会第七届经费审查委员会作经费审查工作报告，向校七届四次“双代会”报告工会经审工作，请各位代表予以审议。
第七届经费审查委员会在校工会的领导下，在各二级工会的大力支持下，落实党的十九大和全国工会十六大精神，严格按照《中华人民共和国工会法》和全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》等法规文件，依法履行经审监督职责，对本级工会财务报告进行了认真审查。一年来，校工会财务工作能积极适应工会发展的需要，不断加强财务管理工作，认真做好工会经费的收缴、核算和管理工作，遵循“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，服务大局、服务基层、确保重点，使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。
一、财务基本状况
（一）经费收入：2019年工会经费总收入预算3,334，000.00元，实际为3,033,715.57元，执行率90.99%。其中：
1.会费收入：预算120,000.00元，实际收入120,114.98元，占总收入3.96%，预算执行率100.10％。
2.拨交经费收入：预算3,200,000.00元，实际收入2,902,340.93元，占总收入的95.67%，预算执行率90.70%。
3.其他收入：预算14,000.00元，实际收入11,259.66元，占总收入的0.37%，预算执行率80.43%。
（二）经费支出：2019年工会经费总支出预算3,834,000.00元，实际为3,953,239.76元，执行率103.11%。其中：
1.教职工活动支出主要包括文体活动支出、其它活动支出（基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗慰问活动等支出）。
当年预算3,634,000.00元，实际支出3,926,209.67元，占总支出的99.32%，预算执行率108.04%。
2.维权支出主要包括困难职工帮扶费、送温暖支出。
当年预算50,000.00元，实际支出9,000.00元，占总支出的0.23%，预算执行率18.00%。
3.工会业务支出主要用于工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作等支出。
当年预算50,000.00元，实际支出14,931.09元，占总支出的0.38%，预算执行率29.86%。
4.资本性支出主要是购设备支出。
当年预算100,000元，实际支出3,099.00元，占总支出的0.08%，预算执行率3.10%。
（三）结余情况。
2019年当年结余-919,524.19元，上年累计结余数为2,529,659.60元，截至2019年底校工会账面累计结余为1,610,135.41元。
（四）资产负债情况。
截止至2019年12月31日，校工会资产合计2,260,676.26元，其中，固定资产3,099.00元，其余均为货币资金。负债合计647,441.85元，其中：教职工互助会专项经费为629,441.85元，其他负债为18,000.00元，为6家公司的蛋糕招标押金。净资产为1,613,234.41元。
二、审计结果评价
（一）制度执行方面。校工会能认真贯彻工会财务会计制度，严格执行《工会预算管理办法》、《工会事业单位财务制度》、《工会事业单位会计制度》、《基层工会经费使用管理办法》等有关财务规章制度；遵守财经纪律，规范收支管理，工会经费支出结构合理，重点用于维护教职工权益、开展教职工教育和教职工活动方面，在保障教职工身心健康、增强凝聚力等方面发挥了积极的促进作用。
（二）会计核算方面。坚持经费独立管理原则，实行单独核算。按《工会事业单位会计制度》要求设置和使用会计科目，根据实际发生的经济业务为依据，客观真实地记录核算反映各项收支情况和结果，准确地编制工会会计报表。对现金和银行存款货币资金进行了审查核对，做到了账实、账账相符。
（三）经费管理方面。校工会领导重视财务会计工作，坚持勤俭节约原则，依靠教职工用好经费，积极听取各方意见，提高经费使用效益。坚持规范公开原则，严格工作流程，通过公开招标，确定了福利采购定点超市、定点水果店、生日蛋糕卡、电影院等。严格按规定发放节日慰问品、奖品采购等，通过学校招投标平台或召集相关人员进行竞争性谈判，真正做到少花钱、多办事、办好事，节省开支。坚持民主管理原则，自觉接受监督，每年编制的经费决算经校工会经费审查委员会审查。
三、经费审查工作建议
（一）加强财务预算编制的前瞻性，建立科学合理的预算支出标准,确保预算编制、执行到位。
（二）加强专项资金使用计划，加大困难教职工的帮扶与维权工作力度。
（三）加强过程监督，强化分类指导，完善二级分工会财务管理与资产管理监督体系，提高经费使用风险防控力度。
各位代表、同志们，新的一年，经费审查委员会将以党的十九大精神为指导，加强经审工作制度建设，不断完善工会经费审查监督制约机制，加大审查监督工作力度，不断增加履职能力，确保将工会经费真正用于职工、用于基层，进一步推进学校工会事业健康发展。
