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绍兴文理学院分工会创建“教工小家”考评标准

发布日期:2008-02-28    点击次数:
_________分工会(盖章)
序号
项 目
考 核 内 容
标准分
自评分
测评分
1
领导重视
16分
1、单位党组织重视对工会、教代会工作的领导,有专人分管工会工作,支持工会独立自主地开展工作。
8
2、单位行政班子支持工会工作,为“教工小家”建设提供必要的人、财、物。
8
2
民主管理
16分
1、每年至少召开一次教代会或教职工大会,讨论、审议、通过本部门的重大问题和重要事项。工会、教代会按时换届,操作规范,手续完备。
8
2、建立多种形式的院务公开渠道,组织教职工参与本部门的民主管理与监督,较好地发挥工会的桥梁与纽带作用。
4
3、分工会主席参加或列席本部门党政联席会议,参与对本部门重大问题和涉及教职工切身利益问题的讨论与决策。
4
3
维权服务
20分
1、经常听取教职工的意见,及时反映教职工的呼声,参与劳动人事争议或纠纷的调解,努力维护教职工的合法权益。
10
2、实施送“温暖”工程,关心教职工生活,为教职工排忧解难,多办实事。坚持“六必访”制度(生病住院、丧事处理、因公负伤、生活困难、生育、受灾)。
6
3、安排教职工的休息休养活动,并创造条件在本部门组织各类休息休养活动。
4
4
素质工程
16分
1、组织教职工开展岗位练兵、教学技能比赛。
4
2、广泛开展合理化建议活动,为院(系)、部门建设和教育教学改革积极献计献策。
4
3、积极开展“三育人”和师德建设活动,交流和宣传“三育人” 先进经验,撰写师德论文,并在校工会刊物《教工通讯》上刊登。
4
4、关心青年教职工在思想与业务上的健康成长,措施落实,工作有成效。
4
5
文体活动
12分
1、经常开展群众性文体活动,教职工参与面广,活动效果好。
6
2、积极参加校工会组织的各类文体竞赛活动,并取得较好成绩。
6
6
工会自身建设20分
1、工会组织健全,分工明确,制度完善,工作规范。
2
2、工会工作有计划、有总结,建档案。
2
3、工会会费使用合理,管理规范。
2
4、工会有“教工小家”活动场所及设施,有管理制度、活动安排,努力为教职工提供良好的服务。
12
5、经常向校报和校工会报道分工会活动情况,每年向校工会提供3篇以上通讯报道。
2
7
特色工作加1—5分
加分情况说明:
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