在认真学习党的十七届六中全会精神之际，为了更好地利用学院“教工小家”已有的物质资源，充分调动教职工、会员群众参与“教工小家”建设的积极性，不断推进有利实施科学发展、构建和谐学院的文化建设，进一步发挥医学院分工会作为“全国模范职工小家”的引领作用，以提升学院“教工小家”的建设层次和品位，根据学校工会《关于深入开展建设“特色教工小家”活动的实施意见》要求，医学院分工会已在积极研讨“特色教工小家”的创建工作。
今年10月19日和11月 1日，医学院分工会已两次召开了由委员、工会小组长等参加的研讨会。学校党委委员、医学院党委书记叶访春到会，并提出要积极创建学院“特色教工小家”的工作要求；医学院党委委员、副院长、分工会主席王建华就结合医学院推进改革发展的实际情况，对创建学院“特色教工小家”的工作，畅谈了建设思路与提升内涵建设的思考；院分工会副主席温多红和其他委员等在发言中，针对如何满足教职工的精神文化需求，通过挖掘活动亮点、发挥潜在优势、显示学院特色，以创建“特色教工小家”，进行了献计献策。在研讨基础上，医学院分工会已制定了创建“特色教工小家”实施方案（征求意见稿），明确提出了创建“特色教工小家”的指导思想、建设目标与任务，并对创建时间、主要工作做了具体安排。目前，《医学院创建“特色教工小家”的实施方案（征求意见稿）》，正在通过各工会小组向教职工、工会会员广泛征求意见与建议，并在准备向学校工会申请成为校级“特色教工小家”首批建设单位的工作。（医学院分工会）
