一、根据《工会法》、《工会章程》、《劳动法》等法律法规的规定，在学校党委和上级工会的领导下，与学校行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处，努力把工会建成模范职工之家。
二、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥党组织联系群众的桥梁与纽带作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，独立自主地开展工作。
三、根据《学校教职工代表大会规定》的精神，负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，大会闭会期间，组织代表传达贯彻会议精神，督促检查大会决议及提案的落实情况，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。
四、关心和维护教职工的合法权益，为群众说话办事。深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，及时向校党委提供信息。协助学校党政部门贯彻执行党各项政策、法规、法令，会同学校有关部门协商解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题。
五、配合学校党政部门做好“三育人”工作。做好各类先进集体和先进个人的推荐、评选和表彰工作，抓好先进事迹、典型经验推广工作。
六、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。
七、在学校党委的领导下，履行好监督职能，为搞好学校校务、院务公开发挥积极的作用。
八、协同行政部门办好教职工集体福利事业，做好教职工疗休养工作。
九、开展女工委和青工委工作，提高广大女教职工和青年教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，关心青年教职工的健康成长。
十、加强工会自身的组织建设和思想建设，健全工会各级机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。
十一、做好工会日常管理。
十二、完成党组织和上级工会交给的其它工作
