提案工作委员会主任 孙仕龙
（2021年6月16日）
各位代表：
我受学校第七届提案工作委员会委托，向大会报告七届四次会议提案落实办理情况和本次会议提案征集处理情况，请予审议。
一、七届四次教代会提案落实办理情况
学校七届四次教代会共征集提案62件，其中立案27件，其余35件按规定不予立案，改为建议。七届四次教代会闭幕后，学校领导和相关部门召开专题会议，就七届四次教代会的提案、建议落实工作提出了明确要求，提案工作委员会对这些提案和建议一一进行了梳理、分解和落实。各分管校领导和14个承办、协办部门高度重视，认真予以办理。经多方努力，截至2020年10月底，27件提案全部办理答复完成。代表们对提案办理给予了充分肯定，27件提案办理结果均为满意，满意率100%。
提案办理结束后，提案工作委员会根据相关文件精神，组织开展了“优秀提案奖”和提案工作“优秀组织奖”“优秀承办奖”评比。经提案工作委员会民主评议，“加强‘青年拔尖人才’培育助推学校发展提升”等6件提案获得“优秀提案奖”，化学化工学院、机械与电气工程学院、生命科学学院、医学院、元培学院等5个分工会获得提案工作“优秀组织奖”，后勤管理处、资产与实验室管理处、科学技术处等3个部门获得提案工作“优秀承办奖”。
二、八届一次教代会提案征集及立案情况
八届一次教代会共收到代表提案85件，提案人和附议人266人次，提案数和提案人数均高于七届历次教代会。经提案工作委员会审查，确定正式立案41件、作为建议处理44件，立案率为48.24%。
41件立案提案内容主要涉及以下方面：
（一）有关教学和学科科研工作方面的提案9件, 占立案提案总数的21.95%。主要包括：修订学校课程教学工作量计算办法、建立本科实验室建设稳定投入机制、加强电子信息类学科专业建设，试行“科技创新团队建设+PI制”、加快推进学校地方研究院建设等。
（二）有关人才队伍建设方面的提案8件，占立案提案总数的19.51%。主要包括：进一步加强人才引育留“软”环境建设、跟进引进人才可持续性发展、进一步完善教师考核评价方式，开展思政课教师专业技术职务评聘、建立健全实践型教师考核评价政策、加强二级学院教学管理干部队伍建设、强化上虞分院师资队伍建设等。
（三）有关学生思想政治工作方面的提案4件，占立案提案总数的9.76%。主要包括：加强校园融媒体建设、加强班主任队伍管理、加强辅导员队伍科研能力建设、设立校友服务卡等。
（四）有关财务资产和安全管理工作方面的提案5件，占立案提案总数的12.20%。主要包括：进一步优化财务报销流程、实行“数字化”线上费用报销模式、加快处理淘汰仪器设备、多媒体教室改造、加强校地警务协作和建立校园警务室等。
（五）有关民生和其他方面的提案15件，占立案提案总数的36.59%。主要包括：实现校园无线网络全覆盖、校园范围内安装直饮水系统、加强校园改扩建过程中树木保护、系统规划新建校园绿植、增设行政楼大厅职能部门导向图、完善校园健身设施、加快附属医院二期建设等。
在提案形成过程中，代表们表现出了高度的责任感和事业心，围绕学校建设发展大局，认真调研、集思广益、献计献策，提案分析到位、建议合理、操作性强，提案质量有所提升。本次大会后，我们将按程序把41件立案提案转交相关部门办理。对于44件建议，我们将进行分类整理，并转送相关部门予以落实或解释。提案工作委员会将对提案办理情况进行督查，有关处理与落实情况将在下次教代会上向各位代表作专题报告。
各位代表，教代会提案工作是教代会工作的重要组成部分，更是教职工参与学校民主管理、建言献策的主渠道。随着学校民主管理工作的不断推进和深化，提案工作必将进一步规范化、制度化，在维护教职工“知情权、参与权、监督权”和提升学校管理水平方面发挥积极作用。让我们以落实提案为契机，勠力同心，开拓进取，把智慧和力量凝聚到学校建设发展的大局上来，为推动学校“十四五”时期实现高质量发展，早日建成特色鲜明的高水平应用型大学作出新的更大贡献!
