医学院自深入开展学习实践科学发展观活动以来，学院党委紧密围绕“抓质量、显特色、促就业”这一实践载体，针对新医改实施方案对卫生技术人才培养的新要求，医疗卫生单位对医学、护理专业毕业生素质要求与人员需求出现变化的新情况，要求学院领导自觉带头，全体干部、班主任、任课教师和其他教职工坚持以学生为本，在全心全意做好教书育人、管理育人、服务育人各项工作的同时，要像对待自己的子女、兄弟姐妹那样，主动关注学生就业问题，尽职尽责指导和千方百计帮助学生就业，促使各专业毕业生在十分严峻的就业形势下有较高的就业率。为了让毕业生能跟好地适应用人单位的实际需要，学院在进一步完善专业建设思路与办学定位，通过教学改革与创新、拓展临床教学基地，切实加强本科教学工作，不断提高教学质量，逐步形成专业特色。
医学院党政班子在学习调研中认识到，毕业生就业率是衡量一所学院办学水平、办学质量的重要指标。毕业生能否顺利就业，直接关系到学生的成长、学生家庭的幸福和社会的安宁，更关系到学院今后的可持续发展。为此，学院始终坚持以学生为本，把学生就业工作作为学习实践活动的重大实事工程来抓。采取走访用人单位，收集招聘信息，培训学生应聘能力等多种措施，以促进学生就业，动员教职工千方百计帮助学生就业，已取得了明显的成效。目前，卫生事业管理专业的38名同学，已有30名签订就业协议，就业率已达78.95%。护理学（二本）专业学生86人，56名已签约和录用，就业率已达65.12%。护理学（三本）专业学生163名，81名已签约和录用，就业率已达50%。医学院2009届毕业生的就业情况良好。
医学院党政班子在学习调研中认为，学科和专业建设的起点一定要高，一定要走特色品牌之路，这样才能有助于学生就业，才能使学院赢得科学发展的空间。为此，学院党委紧紧抓住学习实践活动的契机，把如何形成品牌特色，如何锻造品牌作为解放思想大讨论的重要内容，在全院范围内就学科和专业建设进行了广泛而深入的大讨论，进一步完善并坚定了把临床医学专业办“精”、医学影像专业办“特”、护理学专业办“活”和医学检验专业办“好”的专业建设思路与办学定位。各系（部、中心）、科室对如何建设“精”、“特”、“活”、“好”专业的具体措施和目标任务，已进行了较为深入的研讨。
（医学院分工会）
