12月25日和26日，绍兴文理学院四届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开。会议认真听取并审议了《校长工作报告》和《工会工作报告》；听取了关于《绍兴文理学院“十二五”时期发展规划》（讨论稿）的起草说明和关于《绍兴文理学院岗位设置与聘用管理实施办法》（草案）的要点说明；审议了《绍兴文理学院“十二五”时期发展规划》（讨论稿）、《绍兴文理学院岗位设置与聘用管理实施办法》（草案）、《关于2010年学校财务运行情况的报告》、《工会经费使用审查报告》和《四届三次“双代会”提案工作报告》。
代表们对校长工作报告给予高度评价。2010年是“十一五”收官和“十二五”谋划布局的一年，学校全面启动了由教学型向教学研究型大学的转型，各项事业都取得了显著的成绩。同时，校长工作报告对学校在改革和发展进程中存在的亟需解决的问题进行客观深刻的剖析。为了进一步强化学术本位、推进教授治学，真正把学术工作提到各项工作的中心位置，校长工作报告提出了关于2011年学校争取学术资源、扩大学术影响、服务学术工作和提高学术水平四项重点工作，紧紧围绕学术促转型，主题鲜明，重点突出，观念新颖，思路清晰，有很强的针对性、指导性和可操作性。
大会积极评价了工会一年的工作，对工会围绕中心、服务大局所做的工作给予充分肯定。代表们对审议的文体表示肯定的同时，还为学校建设发展及相关工作建言献策，提出了不少建设性的意见和建议。
会议指出，“十一五”时期，我校全面贯彻落实科学发展观，解放思想，抢抓机遇，锐意进取，学科建设和申硕工作取得实质性突破、本科教学与人才培养质量显著提高、科研和自主创新的关键指标明显提升、人才队伍与师资结构日趋优化、服务绍兴地方经济社会发展成效明显、独立学院快速发展、校园文化建设彰显特色、整体办学实力大为增强，实现了学校事业又好又快的科学发展。
会议强调，即将到来的“十二五”时期是国家高等教育发展的重要战略机遇期，也是学校向教学研究型大学转型的关键时期。会议要求，进一步完善“十二五”时期发展规划，明确指导思想、抓实工作重点；按照岗位设置与聘用管理的原则，扎实做好岗位聘任工作。
2011年是“十二五”时期的开局之年，全校教职员工要坚持科学发展理念，继续推进各项改革，要以人才培养为中心，以强化学术地位为主线，把学术工作作为学校各项工作的重点，积极推进教授治学，着力提升综合办学实力，向建设教学研究型大学的目标迈出坚实的一步。
大会号召全校教职员工在校党委、行政的正确领导下，认真学习贯彻全国、全省教育工作会议精神，全面落实绍兴市委常委扩大会议提出的目标、任务和要求，继续解放思想，深化改革创新，理清发展思路，抓住并用好发展机遇，同心同德，扎实工作，创先争优，以优异的成绩向建党90周年献礼。
