7月3日至4日，元培学院三届二次教职工暨工会会员代表大会隆重召开。叶国灿、章融、宣仕钱、魏春初、陈建军、祝立英、王国夫、陈跃男、葛丛栩、冯方、陶丹丹等在主席台就坐。学院三届二次“双代会”正式代表与列席代表70余人出席大会。
会议认真听取并审议了叶国灿院长作的学院工作报告、宣仕钱副院长作的《绍兴文理学院元培学院工会工作报告》、工会副主席王国夫作的《绍兴文理学院元培学院三届二次“双代会”提案工作报告》，以及工会经审委主任潘成刚作的《绍兴文理学院元培学院工会2011年经费审查报告》等报告；会议审议通过了《绍兴文理学院元培学院绩效工资分配实施办法》。
会议认为，叶国灿院长作的学院工作报告实事求是地反映了一年来学院取得的各项成绩，客观准确地分析了学院面临的新情况和新问题，并提出了下一阶段的工作思路，体现了学院改革创新和积极进取的精神风貌。宣仕钱副院长作的工会工作报告认真回顾总结了一年来的工会工作，并就下一年度工作提出了具体目标，体现了工会工作在学院整体工作，特别是动员教职工积极参与民主管理，为学院的建设和发展出谋划策方面，具有不可替代的作用。《绍兴文理学院元培学院三届二次“双代会”提案工作报告》总结了三届一次“双代会”提案处理情况及本次会议提案征集情况，提案工作体现了全院教职员工参与学院建设，积极投身于教书育人事业的热情。《绍兴文理学院元培学院工会2011年度经费审查报告》所列各项开支详细清楚，在经费管理上取得了一定的经验，为今后工作的开展奠定了基础。
会议指出，《绍兴文理学院元培学院绩效工资分配实施办法》符合国家、省、市对行政事业单位绩效工资改革相关文件的要求，在学院原有的薪酬分配方案的基础上，初步形成了一个较为科学合理、客观公正的分配体系，统筹兼顾了学院内各类人员之间均衡协调发展，强化了绩效工资的激励机制。
会议强调，“十二五”期间是学院全面实施中长期发展战略规划，突出优势，强化特色，实现新一轮发展的重要时期。按照教育部《独立学院设置与管理办法》（26号令）的要求和省教育厅《关于进一步扩大民办高等学校办学自主权若干意见》的精神，审时度势、把握先机、谋求发展，要进一步深化改革，提升教育教学质量，培育办学特色；要继续加强德育工作，建设优良的教风学风，营造良好的育人环境；要牢固树立以教学为中心的思想，切实加强教学科研工作，努力提高教育教学水平；要围绕学院培养目标，培养创新型应用人才，为地方经济和社会发展服务。
会议号召，全院师生员工要以高度的事业心和责任感，强烈的危机意识和忧患意识，进一步统一思想，凝聚共识，锐意进取，攻艰克难，为实现新校区的顺利启用、开创学院工作新局面而努力奋斗！（元培学院分工会：周叔炜）
