元培学院组织开展2012年青年教师培训

　　11月14日下午，元培学院2012年青年教师培训暨开学典礼在6号楼212多功能教室举行，祝立英副院长出席开学典礼并致辞，60余名2010年后新进学院青年教师参加了培训。

　　祝立英副院长在致辞时表示，开展青年教师培训是适应教师专业化发展的必然要求，同时也是青年教师了解和适应高等教育的改革与发展的重要途径，对提高青年教师对职业定位的认识以及从教能力都具有重要的意义。希望通过集中辅导，理论教学与实践观摩相结合的方式，本着学用一致，注重实效的原则，做好本次教师教育培训工作。青年教师通过本次培训要加深对学院的认识和了解，增强职业道德观念，提升教书育人能力，尽快地适应新工作、胜任新岗位，为学院教书育人事业的发展做出更大的贡献。最后祝立英副院长预祝本次青年教师培训能够取得圆满成功。

　　开学典礼结束后，进入本次青年教师培训的第一个模块，即学院制度学习。教务处、财务部及人事科等相关负责人分别就学院教育教学规程制度、学院财务报销管理制度以及人事管理等相关方面的政策和制度进行了辅导。三位部门负责人深入浅出的悉心讲解使青年教师们对学院相关政策有了更为直观的了解，为今后的工作提供了很多帮助。本次培训的第二块专题是优秀青年教师成长经验谈。本专题由全国首届（浙江赛区）大学英语教学基本功比赛一等奖获得者陶丹丹老师主讲。陶老师通过自身教学工作的切身体验向青年教师们作了题为《教师的职业幸福感》的报告。报告通过一个个鲜活的课堂实例为各位新进青年教师们解读了如何在平凡的教学岗位中实现自我价值并获得真正的职业幸福感。报告简短精炼而又生动幽默，各位青年教师在欢笑之余对职业理想有了更深的感悟和启发。