关于开展违规使用工会经费问题专项整治的通知
各分工会、相关独立核算单位:
为进一步落实中央八项规定精神,从"小切口"入手持续深化纠治“四风”,切实把工会系统纠正“四风”问题抓实抓细抓出成效,确保工会经费规范使用。根据绍市总工发〔2023〕27号《关于开展违规使用工会经费问题专项整治的通知》精神,经研究,决定开展违规使用工会经费问题专项整治,现将有关事项通知如下:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、浙江工会第十六次代表大会决策部署,坚持问题导向、举一反三,把整治违规使用工会经费问题作为夯实加固中央八项规定精神的重要内容,层层压实主体责任、监管责任和监督责任,坚持“三不腐”一体推进,奋力打造新时代清廉工会提供坚强纪律和作风保障。
二、 整治重点
(一)工会经费收支未实行预决算制度,未建立相关财务内控制度;
(二)工会开展活动无预算,未制定活动方案,经费开支的报销凭证不规范;
(三)利用工会经费违规发放奖金、津贴补贴,未严格执行工会会员节假日福利发放标准,超比例或者超限额发放节假日福利;
(四)通过工会账户开支与工会活动无关的费用,或违规开支的费用;
(五)未严格落实疗休养纪律,将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人,以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金等弄虚作假行为;
(六)其他违规开支工会经费的问题。
三、 工作举措
专项整治从9月中旬启动,至10月底结束,之后转入常态化。按以下步骤进行:
(一)自查自纠。自即日起至9月22日。对照整治重点,组织开展自查,全面排查问题,及时纠正到位,专项整治自查表(见附件)于9月22日前报校工会办公室,联系人:周婷;联系电话:88341826。自查中发现的问题线索,要及时移交纪检监察部门。
(二)重点检查。9月下旬至10月上旬。校工会将由审计处、计划财务处、经审委、工会办组成专项督查组,在各级工会自查的基础上进行实地督查,对专项整治期间发生顶风违纪的,发现一起、查处一起、通报一起。
(三)建章立制。10月中旬至10月下旬。要坚持边查边改、边整治边规范,强化以案促改、以案促建,结合工会职能完善内部规章制度,并强化执行。要按照“谁主管、谁负责”的原则, 建立日常自查制度,切实履行工会经费使用监管职责。
四、 工作要求
(一)加强组织领导。违规使用工会经费问题专项整治工作涉及面广、关注度高,各分工会要充分认识工作的重要性和敏感性,认真履行主体责任、属地责任、监管责任,提高政治站位,强化组织领导,统筹谋划、周密部署,确保专项整治有力有序推进。
校工会成立开展违规使用工会经费问题专项整治工作领导小组,领导小组负责落实专项整治工作的领导、组织、协调工作。成员及工作机制如下:
组 长:沈 赤
副组长:章欢平 孙朝阳 陈 立
组 员:各分工会主席、独立核算单位相关负责人
(二)加强统筹协调。要加强与纪检监察、财务、审计等职能部门沟通协调,完善信息共享、会商研判等机制, 把专项整治与加强作风建设、落实中央八项规定精神、纠治“四风"统筹结合起来,把纠、治、树统筹起来,一体推进“三不腐”,提升整治效能。
(三)加强责任追究。要把开展违规使用工会经费问题专项 整治作为全面从严治党主体责任落实情况检查、日常督查的重要内容。要强化责任担当,对发现和处置问题重视不够、推进不力等问题,将依纪依规问责追责。对有令不行、有禁不止、有错不纠的责任人要按照有关规定严肃处理。对专项整治工作结束后,新发现违规使用工会经费的问题,将从严从重查处。
附件:违规使用工会经费问题专项整治自查表
绍兴文理学院工会委员会
2023年9月18日
附件:
违规使用工会经费问题专项整治自查表
填报单位: (盖章) 2023年 月 日
内容 |
自查情况 |
是(有) |
否 |
数量 (起) |
涉及金额 (元) |
整改措施 |
整改期限 |
工会经费收支是否实行预决算制度 |
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是否建立相关财务内控制度 |
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工会开展活动是否有预算 |
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工会开展活动是否制定方案 |
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工会经费开支报销凭证是否规范 |
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有否利用工会经费违规发放奖金、津贴补贴 |
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工会会员节假日福利发放有否超比例或者超限额 |
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有否通过工会账户开支与工会活动无关的费用或违规开支的费用 |
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有否将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人 |
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有否以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金等弄虚作假行为 |
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有否其他违规开支工会经费的问题 |
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注:专项整治自查自纠中发现有违规使用工会经费的问题,请在自查表中填写数量、金额及整改措施与期限。
分工会负责人(签字): 填表人(签字):