各学院：
为进一步加强我校青年教师队伍建设，鼓励青年教师在教育教学岗位上脱颖而出，同时为配合浙江省教育厅首届高等学校“教坛新秀”的评选工作，经研究决定，学校将开展第四届校级“教坛新秀”评选活动。有关事项通知如下。
一、评选对象
年龄在45周岁以下（1961年12月31日后出生）、具有讲师及以上职称的教师。
二、评选条件
1．热爱教育事业，教书育人，为人师表，具有良好的职业道德。
2．教学基本功扎实，教学方法有亮点，教学效果好。
3．能积极参与教学改革实践活动，有较强的改革和创新意识，能运用多媒体及网络进行教学。
三、评选办法
1．在组织听课、评议的基础上，各学院按推荐名额确定本部门“教坛新秀”候选人，并于9月20日前将“教坛新秀”推荐表及汇总表送教务处教学科，同时将电子文稿发送到ally_sun215@yahoo.com.cn。
2．学校组织有关人员对各候选人进行教学录像。
3．10月中旬校教务处、工会和人事处组织专家对所推荐的候选人进行听课评议，同时，进一步考察了解候选人教书育人事迹。在此基础上，评出十名“教坛新秀”并报送学校。
4．经学校审批同意后，把评选结果在全校范围内公示3天，无异议后正式发文。
为保证此项活动正常有序地开展，要求各学院严格按照评选对象、评选条件的要求，深入发动，精心组织，确保评选活动顺利进行。
另外，我校的省首届“教坛新秀”推选工作将在第四届校级“教坛新秀”评选活动结束后开始。届时学校将成立专家组根据省厅文件要求从第四届校级“教坛新秀”中推选出五名省“教坛新秀”候选人。
教务处 校工会 人事处
2007年9月7日
