各分党委、党总支：
为更好地落实学校以育人为中心的根本任务，调动广大教职工“教书育人、管理育人、服务育人”（以下简称“三育人”）的积极性和创造性，弘扬爱岗敬业、勤于奉献的职业精神，根据浙江省教育工会《关于评选“三育人”先进集体和先进个人的通知》浙教工〔2014〕10号和绍学院党委［2002］4号《绍兴文理学院“教书育人、管理育人、服务育人”工作实施细则》文件精神，经研究，决定开展2013－2014年度“三育人”先进集体和先进个人评选活动，现将有关事项通知如下：
一、推荐评选名额
校“三育人”先进集体6个，并从中择优推荐省高校“三育人”先进集体候选单位１个；校“三育人”先进个人10名，各单位最多推荐１名，并从中择优推荐省高校“三育人”先进个人候选人2名。
二、推荐评选范围
先进集体的评选范围为各二级学院、机关部处和直属单位；先进个人的评选范围为工作满５年的学校在职在岗教职工。
三、推荐评选条件
（一）“三育人”先进集体推荐评选条件
1．单位党、政组织重视“三育人”工作。党、政、工、团组织相互协调、齐抓共管，“三育人”工作成效显著。近两年来在师德建设、教育教学以及学生管理等方面无责任事故发生。其中，省“三育人”先进集体候选单位需整体工作年度考核优秀。
2．教职工具有良好的师德师风和职业道德水平，有较强的奉献精神、创新精神和精湛的业务技能，培养人才和育人业绩突出。
3．单位工会组织能充分发挥作用，配合党政组织做好“三育人”工作的落实和创新。
（二）“三育人”先进个人评选条件
有坚定正确的政治方向，忠诚党的教育事业，具有较强的事业心和责任感；具有优秀的职业素养和职业道德，业务精湛，爱岗敬业，无私奉献；关爱学生，在本职岗位上言传身教,把传授知识、培养学生创新创业精神和实践能力与思想教育有机结合，育人效果好，成绩突出，并分别满足以下条件：
1.教书育人，立德树人。牢记人民教师神圣职责，以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为己任；为人师表，师德高尚，促进学生全面发展；治学严谨，因材施教，诲人不倦，教学效果好，是公认的德才双馨好榜样。
2.管理育人，以生为本。把管理工作与学校育人总目标结合起来，积极围绕学校中心工作，努力为育人服务，为教学、科研和全体师生服务，注重营造优良的育人环境，牢固树立公仆意识，工作业绩突出。
3.服务育人，尊师爱生。牢固树立服务育人的意识，热情、周到地为师生提供优质服务，受到师生的普遍认同，并能结合服务工作特点，对学生进行教育、引导；尊重、关心、爱护学生，赢得好评。
四、评选程序
（一）申报。6月10日前，有意参加“三育人”先进集体评选的单位填写申报材料报校“三育人”工作委员会（工作机构设在校工会）；先进个人候选人须经各单位民主推荐、公开评选，由党政工联席会议审议通过后报校“三育人”工作委员会。
（二）评审。6月18日前，召开校“三育人”工作委员会会议，对各单位上报的“三育人”先进集体候选单位及先进个人候选人进行评审，分别确定校“三育人”先进集体和先进个人，并从中择优确定省“三育人”先进集体候选单位和先进个人候选人。
（三）公示。6月20日前，将评选结果通过网上公示等方式广泛征求全校师生意见，时间一周。
（四）发文与报送。6月30日前，公示无异议后，报学校党委审核同意，由学校发文表彰奖励，同时将省“三育人”先进集体候选单位和先进个人候选人上报省教育工会。
五、推荐评选工作要求
（一）营造氛围。各单位要积极营造“三育人”的浓厚氛围，在推荐评选过程中，大力宣传先进集体和先进个人在育人方面的事迹和经验，促使广大教职工进一步做好“教书育人、管理育人、服务育人”的工作。
（二）评选工作原则。一是“育人为本”的原则，被推荐评选的集体和个人要有突出的育人成果和事迹；二是“群众参与”的原则，要组织所在单位师生共同参与推荐和评选；三是“公开、公平、公正”的原则，要在广泛听取师生员工意见的基础上，自下而上推荐候选单位和个人，并在所在单位进行公示。
（三）材料要求。各单位申报的先进集体的事迹材料（2000字左右）、申报表（主要事迹500字左右），先进个人申报人事迹材料（1500字左右）、申报表（主要事迹500字左右），须于6月10日前，将纸质材料经盖章后送校工会，并以电子邮件形式发送到校工会邮箱:gonghui@usx.edu.cn；以上材料逾期未报，视为自动放弃。
附件：
1.绍兴文理学院“三育人”先进集体申报表
2.绍兴文理学院“三育人”先进个人申报表
