绍兴文理学院工会 2005年7月5日
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本期要目
民主建设
关于建立和完善二级教代会制度的意见
经济与管理学院二届一次教工大会召开
工学院隆重召开一届三次“双代会”
上虞分院二届一次“双代会”胜利闭幕
兰亭书法艺术学院和美术学院召开首届一次“双代会”
组织机构
校三届教代会住房工作委员会成员名单
校三届教代会“三育人”工作委员会成员名单
校三届教代会提案工作委员会成员名单
校青工委员会成员名单
校女工委员会成员名单
绍兴文理学院各协会理事会成员名单
师德师风
“师德格言”征集活动落幕
“师德格言”征集活动获奖名单
特别关注
倾听青年教师的呼声，关注青年教师的困难，关心青年教师的成长-------青年教师座谈会纪实
来稿摘登
工学院“五好”基层党组织创建工作通过考核验收
一组简讯
民主建设
关于建立和完善二级教代会制度的意见
为了全面贯彻落实党的十六大精神，完善学校管理体制，加强基层民主建设，根据浙教工[2004]22号《关于全面推进和完善高校二级教（职）代会制度的意见》文件精神，结合我校实际情况，现就建立和完善二级教代会制度提出如下意见：
一、充分认识二级教代会建设的重要性
建立和完善二级教代会制度是贯彻党的十六大精神的必然要求，是落实“三个代表”重要思想的具体实践。二级教代会是学校教代会的延伸，其本身就是学校教代会的有机组成部分，它不仅丰富了基层民主管理的形式和内容，而且对加强学校民主政治建设和扩大基层民主具有重要的作用。近年来，随着学校教育的发展、办学规模的扩大、管理重心的下移，学校内部管理体制的改革迫切需要与之相适应的民主管理形式。因此，二级教代会制度的建立和完善，有利于落实教职工在学校和基层的主人翁地位，激发主人翁精神；有利于广泛地集中教职工的智慧，实现决策的科学化；有利于群策群力，保证正确决策的贯彻执行；有利于强化监督机制，促进学校的廉政勤政建设。同时，二级教代会制度的建立，也为同级党组织发挥政治核心作用开辟了一条崭新的渠道。
二、积极建立和完善二级教代会制度
加强二级教代会工作，制度建设是保证。凡实现二级管理的单位都应建立二级教代会制度。已建立二级教代会的单位，要努力向纵深发展，完善规章制度，进一步明确二级教代会职权、民主程序、组织制度、代表产生办法和工作机构，提高二级教代会的质量和实效。尚未建立二级教代会的单位，要抓住当前的有利时机，主动争取党政支持，高起点、高标准筹划，尽快建立二级教代会制度。教职工人数在50人以上的单位原则上建立教代会制度，正式代表一般按教职工人数的20—50%比例确定，最低不少于20名，其中教学单位的教师代表名额不低于代表总数的70%。教职工人数50人以下的单位宜建立由全体教职工参加的教职工大会制度。学校后勤集团应建立职代会制度，其一线职工代表名额不低于代表总数的70%。二级教代会代表实行常任制。各单位应建立二级教代会预报告制和会后备案制度。与此同时，学校要建立二级教代会考核评价制度，将二级教代会工作纳入同级党政主要领导的岗位责任目标，并将考核评价结果作为考核二级单位党政班子工作业绩的内容和评优评先的重要依据。
三、全面落实二级教代会职权
推进二级教代会制度化、规范化建设的核心是全面落实二级教代会职权，特别要落实好审议通过权和监督评议权。有关分配制度、改革方案、聘任方案、岗位责任制方案、超工作量课时津贴、奖惩办法及与教职工切身利益相关的基本规章制度，都需经过二级教代会表决通过，会议表决倡导无记名投票方式，并须有应到代表半数以上同意方为有效。二级教代会行使对本单位领导干部民主监督的职权，可以进行表扬、批评、评议、推荐等，并报告校党委组织部。
四、积极推进二级公开
积极推进以二级教代会为基本载体的二级公开，拓展民主渠道，丰富二级教代会的内容。二级单位行政主要负责人是二级公开的主要责任人，行政领导除向二级教代会作行政工作报告外，还应报告包括财务运行情况、人事调配、聘任工作、职称评定、仪器设备购置、招生就业、各类评优、出国出访等，保证教职工的知情权、参与权、监督权。要围绕教职工关心的重点、热点问题增加公开内容，确保公开内容的真实可信，增强二级单位工作的透明度。各二级单位应根据本单位实际，制订相应的二级公开制度，经二级教代会审议通过后组织实施。
五、加强二级教代会工作的领导
各单位党总支（分党委）负责人是二级教代会的第一责任人，要切实履行领导责任，从思想上和组织上不断加强对二级教代会工作的领导，把二级教代会工作列入年度工作计划，每年至少专题研究一次教代会工作，及时解决二级教代会建设中的重要问题，正确处理民主建设进程中的各种矛盾。校工会要切实加强对二级教代会分类指导，注重调查研究，坚持求真务实，以典型引路。通过预报告制度，规范民主程序，帮助确定主题，指导会议筹备，使二级教代会一开始就在较高起点上运行。
六、加强二级教代会的自身建设
分工会是二级教代会的工作机构，主持二级单位民主管理的有关事务。因此，各党总支（分党委）要选配好分工会主席，分工会主席一般应由具有副高职称或副处以上的人员担任，并安排其参加院务会议和行政办公会议，保证分工会负责人对本单位重大问题及涉及教职工切身利益相关问题的知政、参政、议政的权利。教代会代表素质是开好教代会的重要保证，要选好教代会代表，注重提高代表素质，把有威信、有责任心、有决策能力、敢于和善于发表意见的同志选为代表。对当选的代表要进行培训，增强代表的使命感、责任感、大局意识和政治意识，提高代表履行职责的能力。
经济与管理学院二届一次教工大会召开
经济与管理学院二届一次教职工大会于2005年3月30日下午在南山校区报告厅举行，出席本次大会共有41名教师，会议由郑雨尧副书记主持。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议首先由院长李生校教授作工作报告。他肯定了经管学院几年来的发展成果，同时指出，随着办学规模的不断扩大，学院面临的任务会更加艰巨，困难会更多。他着重强调，学院将进行一系列切合本院发展实际的制度改革，按照高等教育的发展规律和现代大学的办学理念，调整各方面的利益关系，进一步实现公平、公开、公正，确保学院得以持续发展。
本次大会的主要议题是修订与完善学院管理制度，共有十一个有关教学、科研、行政管理、学生工作等方面的议案提交教职工大会表决。与会教职工在民主团结的气氛中投票表决，一致通过了这11项涉及教职工切身利益的制度决议，使学院今后的建设和发展有章可循，有利于学院的进一步改革和发展。
会议最后在催人奋进的《团结就是力量》的歌声中闭幕。
工学院隆重召开一届三次“双代会”
4月2日上午，工学院一届三次“双代会”圆满完成预定议程，顺利闭幕了。
本次大会以“与时俱进 开拓创新 全面建设 和谐发展 为实现‘争优保良’迎评工作目标而努力奋斗”为主题，历时四天，与会代表认真听取和审议了院长工作报告、分工会工作报告、关于《教学、科研、教辅岗位聘任与岗位津贴实施办法》的补充规定以及院统筹基金办法的使用情况说明等内容。
代表们一致认为，院长工作报告全面回顾了过去一年来工学院所取得的成绩和当前所面临的机遇和挑战，提出了05年各项工作的指导思想、基本原则、工作任务及措施，对完成今年各项工作任务、实现“争优保良”迎评工作目标具有积极的指导意义。
代表们认真履行职责，充分讨论了涉及教职工切身利益的《教学、科研、教辅岗位聘任与岗位津贴实施办法的补充规定》，并提出了修改意见。大会主席团全面听取并采纳了代表们的意见，对原“规定”进行了重新修订。
校工会常务副主席黄月法同志出席大会并讲话，他对工学院过去一年的工作成绩给予充分的肯定，对今年的各项工作提出了殷切的希望。
会议最后，院党委书记徐杏根就如何贯彻落实好此次大会精神提出了四点要求：一是要以“迎评”工作为抓手，强化意识，推动各项工作全面发展；二是要集中精力、合理布局、重点突破，确保中心工作顺利开展；三是要以人为本、共建和谐、维护学院健康稳定发展；四是要继往开来，大胆借鉴，推进各项事业可持续发展。
（工学院 吴刚供稿）
上虞分院二届一次“双代会”胜利闭幕
5月24日下午，上虞分院二届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会在新教学楼二楼报告厅隆重召开。会议由分院分工会主席黄咪灿副院长主持。校党委副书记章启天同志、校工会常务副主席黄月法同志应邀出席大会并讲话。黄月法同志首先对分院二届一次“双代会”的召开表示热烈的祝贺。他指出，“双代会”的召开是分院政治生活中的一件大事，对推进分院的发展具有十分重要的意义。他希望各位代表能够认真行使自己的民主权利，切实履行代表职责，为分院的建设发展建言献策，把这次大会开成群策群力、凝聚智慧、高效务实、团结奋进的大会。
分院党委副书记魏春初同志致开幕词，他强调，“双代会”是广大教职员工行使民主权利、参政议事的一次重要会议。他希望全院教职员工团结一致，以主人翁精神投身于分院的建设发展，早日把分院建设成为全省基础教育师资的一流培养基地和高等职业技术人才的培养基地。
大会听取并审议了唐和祥同志所作的院长工作报告、吕慧萍副院长所作的迎评工作报告、工会副主席傅红英同志所作的工会工作报告、钱力强同志所作的财务工作报告和甘明之同志所作的工会经费审查报告。
本次大会还选举产生了上虞分院第二届分工会委员会委员和经审委员会委员。
（上虞分院 孙燕供稿）
兰亭书法艺术学院和美术学院召开首届一次“双代会”
6月22日，兰亭书法艺术学院和美术学院首届一次“双代会”在兰亭校区隆重召开。本次大会得到了学校党委的高度重视，副校长许学刚、校工会常务副主席黄月法同志应邀出席会议，并对大会的召开表示热烈的祝贺。
常务副院长陈浩受学院行政委托，向大会作了题为《求真务实，开拓创新，全面开创学院发展的新局面》的工作报告。代表们认真听取并审议通过了院长所作的工作报告。会议还审议了学院有关岗位职责及规章制度，为学院今后的规范运作和建设发展奠定了良好的基础。
与会代表认真履行职责，充分发扬民主，差额选举产生了学院第一届分工会委员。
（美术学院 供稿）
组织机构
校三届教代会住房工作委员会成员名单
主 任：许学刚
副主任：胡卓君、黄月法
委 员：王建华（医学院）、安华、华小洋、寿永明、沈红卫、郑雨尧、赵梁红、韩炜、潘伟槐
校三届教代会“三育人”工作委员会成员名单
主 任：宋培基
副主任：柳国庆 、胡保卫
委 员：王文素、王建华（医学院）、朱莲芬、张兴飚、侯友兰、柯云泉、陈军土、徐杏根
校三届教代会提案工作委员会成员名单
主 任：叶访春
副主任：孔金木
委 员：陆仲坚、陈炳贤、赵梁红、徐阳春、高卫国、高丽娟、魏佩敏
校青工委员会成员名单
主 任： 张兴飚
委 员： 吴刚、黄耀文、应尧刚、周旗江、王汉灵、 朱全红、周瑛、 江爱情
校女工委员会成员名单
主 任：魏小琳
副主任：杜文曌
委 员：贾英、 金海燕、张启荣、魏小寅、赵霞、章晓利、缪春芳、 周月瑛、 杨路华
绍兴文理学院各协会理事会成员名单
一、登山协会
会 长：傅建中 副会长：何晓航
理 事：吴刚、陶志红、 谢鸣敏、徐海仙
二、女子木兰拳协会
会 长：魏小琳
理 事：周月瑛、杜文曌、赵霞、孙莲香、魏小寅、张启荣、严海萍、钱小萍、何卫东
三、乒乓球协会
会 长：张为民 副会长：王嫣
理 事：刘伟、王淑华、赵伟强、张爱全、章晓利、杨向东、杨受保、
杨珂、宓才裕
师德师风
“师德格言”征集活动落幕
为推进我校师德师风建设，弘扬人民教师高尚的思想道德，四月初，校工会与党委宣传部联合发文，在全校教职工中开展了“师德格言”征集活动。本次活动得到全校各院系、部处的积极响应，短短时间内就征集到近400条“师德格言”，内容涉及教师职责、师德传统、依法执教、爱岗敬业、热爱学生、教书育人、管理育人、服务育人、严谨治学、团结协作、完善人格、自我修养等多个方面。
为使“师德格言”征集评选的过程成为全校师生交流思想、相互鼓励、提高师德修养的过程，进一步营造我校良好的师德师风氛围，六月初，在全校师生中开展了优秀“师德格言”评选活动。经过由教授组成的评委会审阅评定和广大教职工投票，共评出3个组织奖和20位“师德格言”优秀作者，并发文予以公布表彰。
“师德格言”征集活动获奖名单
一、组织奖
成教学院 教育系 音乐学院
二、优秀作者（格言）
1、吴 刚（工学院）： 师为生之明镜，须严思慎行；生以师为楷模，当薪尽火传。
2、魏佩敏（工学院）： 教书育人者，当施润物无声之功，行潜移默化之效。
3、吴 刚（工学院）： 厚德方可载物，上善乃为人师。
4、周海宝（工学院）： 教书一丝不苟，与时俱进；育人无微不至，细水长流。
5、魏佩敏（工学院）： 师者，当传立身之德，授立业之能，解为人之惑。
6、何卫东（工学院）： 勤恳做人，踏实做事，以德育人，以情动人。
7、周海宝（工学院）： 让学生听课成为一种享受。
8、娄建国（工学院）： 教好书，干好事，做好人。
9、魏佩敏（工学院）： 学品与人格是育人的基石。
10、王松泉（人文学院）：师以人为本，人以品为重，品以德为先。
11、潘成刚（元培学院）：厚师德，强师能，重师表，铸师魂。
12、石富娟（医学院）： 以严律己，以善为本，以诚待人，以德服人。
13、王艳春（体育学院）：浇花要浇根，教人要教心；教心要知心，用心换真心。
14、潘伟槐（生命科学院）：教书用心，育人用爱。
15、寿建昕（生命科学院）：心系教育无论大事小事，利归天下岂争多得少得。
16、鲍高强（上虞分院）：在教育中展示人格，在真情中演绎爱心，在平凡中追求卓越。
17、金坚强（人文学院）：以平凡心立身，以平和心处世，以平静心为学，以平常心求名。
18、丁宇鹰（上虞分院）：肩负树人大业，胸怀爱生真情。
19、王云子（图书馆）： 言正，行正，身正，师之本；爱心，关心，用心，师之德。
20、白忠喜（教务处）： 正容、正形、正心、正德。
特别关注
倾听青年教师的呼声，关注青年教师的困难，关心青年教师的成长-------青年教师座谈会纪实
为深入了解青年教工思想动态，倾听青年教工对学校建设和发展的意见建议，校工会于5月16、17日分两批组织召开青年教师座谈会。会议围绕学校建设发展中的改革问题，就加强青年教师和干部的思想政治工作、思想道德建设和师德建设，进一步解决青年教职工工作、学习、生活中遇到的困难和问题等方面进行了深入座谈。校领导费君清、宋培基出席了座谈会，会议由宋培基副书记主持。
会上，与会的青年教师代表在特贴制度修订、住房改善、职称评审、网上评教、科研与教学关系处理、课题申报、校园管理等热点和难点问题提出了中肯的意见和很好的建议。工会、教务处、人事处、资产管理处、计划财务处、后勤集团、后勤与产业管理处等有关职能部门负责人参加了会议，并对青年教师提出的问题进行了解释和说明。
在悉心听取青年教师的意见和建议后，费书记作了重要讲话。他首先对青年教师在学校建设和发展方面提出的合理性建议以及大局意识给予了充分肯定，认为会议取得了很好的效果，并着重从以下两个方面对青年教职工提出了希望和要求。一是要正确地认识学校的形势，看到学校美好的前景。他说，学校经过几十年的奋斗，已经从原先的师专、高专升格为本科院校，再从新升格的本科院校实现了跨越式发展，使学校综合实力得到大大增强，广大师生要对学校的美好未来充满信心；对在快速建设发展过程中出现的一些矛盾和问题，应当用前进、改革、发展的眼光来看待和分析，用发展的方法来解决前进过程中的困难；学校将按照牢固树立和全面落实科学发展观的要求，努力实现学校的健康、快速、可持续发展，着力构建和谐校园。二是要相信学校决策的能力和正确把握制度的能力。学校党委、行政把我们的学生、教师、员工都是看作自己的亲人，不会因为他们提了不同意见而批评指责他们，只会在听取意见的过程中不断改进工作的方法。学校党委、行政会把握大局，会按照实践“三个代表”重要思想的要求，全心全意为师生服务，最大限度地考虑师生员工的根本利益，以师生员工的根本利益为出发点，以师生满意不满意、师生答应不答应、师生赞成不赞成作为学校制订和实施决策的依据，大家对学校党委、行政要有充分的信心。费书记还对会议中提到的几个具体问题作了解释和说明。
（校办 供稿）
来稿摘登
工学院“五好”基层党组织创建工作通过考核验收
6月6日下午，绍兴市委组织部对我校工学院“五好”基层党组织创建活动进行了全面考核验收。
校党委宋培基副书记向市委组织部考核小组成员介绍了工学院分党委的基本情况。他指出，校党委将“五好”基层党组织的创建放在工学院，是因为工学院是我校有代表性的二级学院，党员人数多，群众基础好，领导班子战斗力强，党建基础扎实，制度规范，多次被评为校级先进部门，能够代表我校党建工作的先进水平。他表示，学校将以“五好”创建为契机，推动我校党建工作整体水平更上一个台阶，从而推动我校各项工作的顺利开展。
工学院分党委书记徐杏根向考核小组详细汇报了工学院创建工作的具体开展情况。工学院“五好”创建活动自2004年6月开展以来，历时一年，分为四个阶段，层层推进，不断深化，院党委高度重视，成立相应组织，围绕“领导班子好、党员队伍好、制度建设好、群众反映好、工作业绩好”的“五好”目标，紧扣市委组织部“五好”创建考核指标，结合高教系统实际，以创建促党建，以党建促发展，主要开展了五项工作：一是以强化理论学习、加强民主决策和完善干部考核为切入点，提高干部队伍整体素质；二是以争创时代先锋为载体，以加强教工党员队伍建设和强化学生党员发展工作为着重点，提升党
员队伍整体形象；三是以规范领导制度、组织制度、工作学习制度、民主生活制度和联系群众制度五类制度为着力点，增强党建工作规范化和制度化水平；四是以青年教师工作、宣传工作和基层民主工作等为创新点，积极搭建载体，党群关系不断融洽；五是以学院教学、科研、管理和学生工作等为契合点，凸现工科优势，服务、服从中心工作，发挥党组织堡垒作用，推进学院快速发展。
市委组织部听取了工学院党委的汇报后，全面查阅了相关资料，参观了学院党员活动室，对党员、教师、干部代表做了书面测评，并和教工党员代表亲切交流。考评组对工学院党委的创建活动给予了充分肯定和高度评价，并对下一步的创建工作提出了具体的指导。
（工学院 吴刚 供稿）
一组简讯
☆ 2005年3月31日，三届教代会代表团长对学校的《人事分配制度改革》、《聘用合同书》、《绍兴文理学院考勤制度管理办法》提出了修改意见，充分行使教代会民主管理和民主决策的权利。
☆为充分展示我校女教职工的风采，促进女教职工的身心健康，增进相互之间的了解，4月20日，校工会在教工活动中心举行女教工木兰拳协会成立仪式。90多位女教职工出席了成立仪式，并成为该协会首批会员。目前，木兰拳协会专门聘请了专业教师为会员进行每周两次的训练活动。
☆2005年5月15日，教工登山协会组织会员去诸几斗岩举行爬山活动，九十多名会员参加了本次活动。
☆为积极配合迎评工作，进一步加强师德师风建设，五月份，校工会发文，正式颁布实施《绍兴文理学院教师职业道德行为规范》、《绍兴文理学院机关工作人员职业道德规范》等制度。
☆五一国际劳动节前夕，校工会对我校8位市级以上劳动模范进行了慰问。
☆2005年5月25日，校三届教代会提案工作委员会召开会议，研究落实三届一次教代会的提案处理方案。目前，62个提案和建议已全部送至各分管领导和有关职能部门进行处理落实。
☆在“六一”儿童节前后，校工会对我校幼儿园及全校五百多教职工的适龄子女进行了节日慰问。
☆为有的放矢地做好新形势下高校工会工作，校工会常务副主席黄月法同志组织工会办公室人员深入开展调查研究，先后赴省内10余所兄弟学校考察取经，并写出专题调研报告，供学校领导参考。
☆今年6月10日是毛泽东同志题词“发展体育运动，增强人民体质”53周年纪念日。在这特殊的日子里，校工会在教工活动中心举行绍兴文理学院教职工乒乓球协会成立仪式。校党委副书记宋培基同志为成立仪式开球祝贺。成立仪式结束后，我校教工乒乓球队与宁波大学乒乓球队进行了友谊赛，队员们高超的球技、精彩的表演赢得了观众的阵阵喝彩。
☆今年我校工会会员发展工作有了新的突破，吸纳后勤集团、元培学院实行人事代理的教职工加入了工会组织。
☆6月23日，校工会组织召开了工会委员与分工会主席联席会议，总结了上半年的工作，并对暑期教职工的休养活动作了安排。
☆为丰富教职工的暑期生活，陶冶情操，调节身心，从而以更充沛的精力投入到新学期工作，校工会计划分批组织市级以上学科带头人及工会干部外出疗休养。
